Het perfecte CV in tien stappen!

Het vinden van jouw ideale baan in de techniek begint met het maken van een overtuigend cv. Hiermee maak je de eerste indruk bij je potentiële werkgever en dit zal een grotere kans geven om op gesprek te mogen komen, om uiteindelijk de job binnen te halen. In dit kennisartikel leggen wij in tien stappen uit wat jij kunt doen om een overtuigend cv te schrijven. 

Éen. Zorg voor een duidelijke indeling en structuur in je cv. Hierdoor is het document leesbaar en wordt het sneller duidelijk of jij de juiste persoon bent. Begin bovenaan de pagina met het plaatsen van de persoonsgegevens die je wilt delen. Het toevoegen van je LinkedIn-pagina is zeker aan te raden.

Twee. Schrijf een kort en bondig verhaal over jezelf. Het is aan te raden dit niet langer dan twee á drie zinnen te maken. Door een persoonlijk verhaal of profiel toe te voegen aan jouw professionele cv kun je de lezer intrigeren en overtuigen om verder te lezen. Wat je kort zou kunnen omschrijven zijn jouw karaktereigenschappen en vaardigheden.

Drie. Vermeld op je cv altijd jouw genoten opleidingen met de instellingen, certificaten en andere cursussen en zeker als deze relevant zijn voor de functie waarvoor je solliciteert. Mocht het niet relevant zijn, dan kun je ermee aantonen dat jij een ijverig persoon bent en openstaat voor zelfontwikkeling.

Vier. Je baas, de teamleider of de projectmanager willen graag weten of jij werkervaring hebt en waar je die hebt opgedaan. Beschrijf dit op een gestructureerde manier door: de naam van de werkgever, je functietitel, de data waarop je er werkte en een beschrijving van je verantwoordelijkheden en prestaties te vermelden. Ook kwantificeerbare resultaten – ‘ik heb leiding gegeven aan een team van tien techneuten’ – benadrukken jouw kwaliteiten.

Vijf. In de technische sector zijn specifieke vaardigheden essentieel. Zet jouw belangrijkste vaardigheden, die relevant zijn voor de functie waarvoor je solliciteert altijd op je cv. Dit kunnen programmeertalen, softwaretoepassingen, technische apparatuur of andere technische bekwaamheden zijn. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk benoemt in een aparte sectie in je cv, zodat deze gemakkelijk te vinden zijn voor werkgevers.

Zes. Als technisch professional is het aan te raden om in je cv projecten of prestaties te benoemen die relevant zijn voor de gewenste functie. Beschrijf in het kort aan wat voor soort projecten je hebt gewerkt en hoe jij hieraan hebt bijgedragen. Probeer in zoveel mogelijk details te beschrijven over de technologieën en gereedschappen die je hier hebt gebruikt. Dit geeft werkgevers inzicht in de technische capaciteiten en het vermogen die jij bezit om gewenste resultaten te leveren.

Zeven. Je kunt ervoor kiezen om aanvullende informatie aan jouw cv toe te voegen. Voorbeelden van aanvullende of verrijkende informatie zijn professionele lidmaatschappen, conferenties of workshops die je hebt bijgewoond, publicaties die je hebt geschreven of vrijwilligerswerk dat je hebt gedaan (en het liefst dat verband houdt met je technische expertise). Deze extra secties verrijken je cv en geven werkgevers een breder beeld van jou als persoon en in hoeverre je je betrokken voelt binnen jouw vakgebied en zelfontwikkeling.

Acht. Voordat je je cv naar potentiële werkgevers verstuurt, is het van belang dat je het controleert op consistentie en nauwkeurigheid. Let hierbij op grammaticale fouten, typfouten en inconsistenties in de opmaak. Controleer ook de juistheid van de gegevens, zoals namen van werkgevers en opleidingsinstituten. Zorg ervoor dat alle informatie up-to-date is. Een slordig cv laat een negatief beeld achter bij werkgevers en zullen je kansen op de ideale baan verkleinen.

Negen. Probeer je cv zoveel mogelijk aan te passen op de functie waarvoor je solliciteert. Het kan verleidelijk zijn om één cv voor alle sollicitaties te gebruiken. Het is effectiever om je cv aan de vacature aan te passen. Zo laat je zien dat je de relevante ervaring en vaardigheden hebt om te kunnen slagen in je potentiële nieuwe baan.

Tien. Voordat je je cv verstuurt is het handig om eerst feedback te vragen. Vraag vrienden, familieleden of collega’s om je cv te beoordelen en waardevolle input te geven.

Met deze tien tips zorg jij ervoor dat je je kansen vergroot én dat je wordt opgemerkt door jouw potentiële werkgever. Mocht je meer tips & tricks willen weten om je optimaal voor te bereiden op het sollicitatieproces, lees dan ons blog; Solliciteren doe je zo! Alle tips & tricks en do's & dont's