Cookievoorkeuren
InstellingenIk ga akkoord

Onze vacatures

Vakgebieden

Werktuigbouwkunde
47 vacatures
Elektrotechniek
35 vacatures
Metaalbewerking
14 vacatures
Mechatronica
21 vacatures
Automotive
7 vacatures
Koeltechniek
12 vacatures
Intern
4 vacatures
Office functies
1 vacature
Civiele Techniek
4 vacatures
Logistiek
3 vacatures
Scheepsbouw
1 vacature

Hoe maken wij het verschil?

Wij zijn echte matchmakers. Hoe doen wij dat? Wij verdiepen ons in de werknemers en de werkgevers en nemen de leiding in de zoektocht naar de wensen, eisen en kwaliteiten om zo de perfecte match te maken. Dat is onze kracht!

Door onze persoonlijke benadering en oog voor kwaliteit weten wij keer op keer succesvol de verbinding te leggen tussen techneuten en werkgevers. 

Over ons

Waarom Diff.

Zekerheid & kwaliteit

Ons land kent wet- en regelgeving omtrent eerlijk, gezond en veilig werken waar wij ons als arbeidsbemiddelaar aan dienen te houden. Als ondernemer bent u zelf verantwoordelijk met een bureau zaken te doen die deze wet- en regelgeving respecteert en naleeft.

Daarom is het goed om te weten dat Diff B.V. samenwerkt met een betrouwbare en volledig gecertificeerde backoffice partner People2.0, met jarenlange ervaring en een uitstekende reputatie. U kunt er zodoende op vertrouwen dat alle backoffice zaken zoals de salaris- en loonadministratie, afdrachten van belastingen en premies, contractbeheer, digitale arbeidsovereenkomsten en online urenregistratie met de grootste zorg worden uitgevoerd.

 Alle certificeringen – en dus kwaliteitswaarborgen – zetten we hieronder nog even kort voor u op een rijtje.

Lid van de NBBU

Onze backoffice partner is lid van de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU). Als lid van voorgenoemde brancheorganisatie voldoen zij aan de hoogste kwaliteitseisen op het gebied van administratie en organisatie.

Diff B.V. past dan ook de CAO voor Uitzendkrachten 2019-2021 (NBBU) toe. De toepassing van deze CAO biedt duidelijkheid alsook concrete voordelen voor de inlener. Zo biedt de AOW-regeling o.a. de mogelijkheid om de werkzaamheden van uitzendkrachten, na hun pensioengerechtigde leeftijd, op flexibele basis bij u voort te zetten. De NBBU-cao hanteert daarnaast het ‘loonverhoudingsvoorschrift’. Dit houdt in dat uitzendkrachten recht hebben op hetzelfde loon als vaste medewerkers. Dit voorkomt ongelijkheid op de werkvloer.

VCU-gecertificeerd

Diff B.V. mag meevaren op het VCU certificaat van onze backoffice partij. VCU staat voor Veiligheid en Gezondheid Checklist Uitzendorganisaties en komt voort uit VCA. VCU-certificatie is bedoeld voor bedrijven die personeel uitzenden naar VCA-gecertificeerde bedrijven. Dit soort bedrijven voeren werkzaamheden uit met verhoogd risico in een risicovolle omgeving. Het VCU-certificaat geeft blijk dat ons VG-beheersysteem (VG= veiligheid en gezondheid) op orde is.

NEN 4400-1 gecertificeerd & SNA-keurmerk

Wepaypeople voert het SNA-keurmerk. Dit keurmerk is het resultaat van een positieve NEN-4400 inspectie bij onze backoffice partner. De Stichting Normering Arbeid (SNA) controleert o.a. op de aangifte en afdracht van in Nederland verschuldigde loonheffingen en omzetbelasting, maar ook dat loonbetaling niet in strijd is met de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. Het gecertificeerde SNA-keurmerk geeft u – als inlener – de zekerheid dat u zaken doet met een betrouwbare partij.

 Op de website van de SNA Stichting Normering Arbeid kunt u nagaan dat onze backoffice partij – People2.0 – aan deze norm voldoet.

G-rekening

Onze backoffice partner maakt gebruik van een G-rekening. Een G-rekening is een deels geblokkeerde rekening die uitleners kunnen gebruiken om omzetbelasting, loonbelasting en premies aan de Belastingdienst te betalen. Als inlener bent u daardoor ervan verzekert dat belastingen en premies netjes worden betaald en dat het risico op inlenersaansprakelijkheid wordt verlaagd.

DIFF - KvK

Zowel Diff B.V. als onze backoffice partner staan ingeschreven bij de KvK. Als ondernemer riskeert u hoge boetes als u samenwerkt met bureaus zonder (juiste) registratie. U kunt de inschrijving van de bovenvermelde ondernemingen hier controleren. Meer informatie over in- of uitlenen van arbeidskrachten is beschikbaar op de KvK website: www.kvk.nl/waadi

Daarom.

Meer dan 20 jaar ervaring binnen de techniek

Bij Diff zijn we gespecialiseerd in arbeidsbemiddeling in de techniek. Met ruim 20 jaar ervaring en een groot, kwalitatief netwerk weten wij de weg in deze markt goed te vinden. Deze ervaringen zetten wij in om jou te helpen. Wij weten precies wat er speelt in de markt en kunnen met deze kennis gerichte adviezen geven die aansluiten op jouw ideale toekomstbeeld. 

VacaturesOpdrachtgever

Benieuwd geraakt naar de mogelijkheden?

Wij geven je graag de persoonlijke begeleiding die jij verdient. Neem gerust contact met ons op per telefoon of per mail om de mogelijkheden te bespreken.