Waar kunnen we jou mee helpen?

Je kunt altijd jouw CV naar ons opsturen dan nemen wij contact op als we een passende functie hebben.

Ja dat kan zeker! Wij hebben bepaalde openstaande functies waar ervaring niet vereist is. Dit verschilt per functie en opdrachtgever. Voor bepaalde aanvragen is het van belang dat je ervaring in het vak hebt, maar er zijn ook functies beschikbaar voor mensen die het vak graag willen leren.

Na het toezenden van je gegevens ontvang je per direct een ontvangstbevestiging. Als je direct op een functie solliciteert ontvang je binnen 1 dag bericht over de verdere procedure. Wij nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek om je beter te leren kennen en zullen vanaf dat moment als jouw zaakwaarnemer en begeleider van je hele sollicitatieproces fungeren.

Je gaat direct bij de opdrachtgever in dienst. De zekerheid van een vaste baan. Persoonlijke begeleiding tijdens de sollicitatieprocedure van Diff

Bij detachering word je op flexibele basis te werk gesteld en zal je voor een langere periode werken voor een opdrachtgever die op zoek is naar jouw ervaring, kwaliteiten en persoonlijkheid.

Als uitzendkracht ben je in dienst bij Diff. Wij lenen je op tijdelijke basis uit aan onze opdrachtgevers middels een uitzendcontract dat wordt beëindigd als de werkzaamheden zijn voltooid. De duur van het uitzendcontract varieert per vacature. Hoe langer je werkt hoe meer rechten je opbouwt.

Uiteraard houden we bij Diff rekening met de arbeidswensen van onze werknemers, zoals reisafstand. Gedurende onze (online-) kennismaking bespreken wij dergelijke zaken, zodat we de perfecte match op basis van jouw wensen en behoeften voor je kunnen vinden. Houd er rekening mee dat als je veel wensen indient, de vijver van beschikbare vacatures kleiner wordt en/of de zoektocht naar de perfecte match langer zal duren.

Diff werkt in het algemeen niet met ZZP’ers, aangezien wij bemiddelen voor vaste banen op de lange termijn. Mocht een opdrachtgever behoefte hebben aan een ZZP’er, dan zijn er mogelijkheden voor een samenwerking.

Het is mogelijk om via Diff een opleiding of een werk- en leertraject te volgen. Dit doen we in samenspraak met zowel jou als je (toekomstige) werkgever, zodat we het meest relevante traject voor je kunnen uitstippelen.

Diff is een echte matchmaker, wij gaan op zoek naar een baan die het beste bij jou past. Diff is jouw go-to bemiddelaar voor banen in technische branches zoals: Metaalbewerking, Elektrotechniek, Installatietechniek, Werktuigbouwkunde, Logistiek, Civiele techniek, Bouw en Onderhoud, Machine en Apparatenbouw, Koeltechniek, Beveiligingstechniek, Mechatronica en Automotive.

Diff gaat met jou op zoek naar een baan die perfect bij jou past. Ben je op zoek naar een tijdelijke baan? Dan doen wij dit samen!

Detachering biedt uw bedrijf flexibiliteit en zekerheid bij de inzet van gekwalificeerd personeel voor een langere periode of project. Als de gescreende kanddaat wordt aangenomen gaat deze bij u aan de slag maar blijft in dienst van Diff. Diff regelt dan ook de loonbetaling, de secundaire arbeidvoorwaarden en de personeelsadministratie. U verzorgt de begeleiding en houdt het toezicht op de werkvloer. Zo  voorkomt u onnodige kosten omdat de kosten voorafgaand bepaald zijn

De Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU). Als lid van voorgenoemde brancheorganisatie voldoen zij aan de hoogste kwaliteitseisen op het gebied van administratie en organisatie.Diff B.V. past dan ook de CAO voor Uitzendkrachten 2019-2021 (NBBU) toe. De toepassing van deze CAO biedt duidelijkheid alsook concrete voordelen voor de inlener. Zo biedt de AOW-regeling o.a. de mogelijkheid om de werkzaamheden van uitzendkrachten, na hun pensioengerechtigde leeftijd, op flexibele basis bij u voort te zetten. De NBBU-cao hanteert daarnaast het ‘loonverhoudingsvoorschrift’. Dit houdt in dat uitzendkrachten recht hebben op hetzelfde loon als vaste medewerkers. Dit voorkomt ongelijkheid op de werkvloer.

Onder downloads vindt u het CAO uitzendkrachten

Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Metaalbewerking, Mechatronica, Installatietechniek, Automotive, Beveiligingstechniek, Koeltechniek, Intern Machine en apparatenbouw, Bouw en onderhoud, Office functies, Civiele Techniek, Onderwijs & Training, Logistiek, HVAC techniek, Scheepsbouw ,Procestechniek, Grafische industrie en Elektronica

Diff kan door heel Nederland (alle regio's) vacatures beschikbaar hebben maar verschilt dit iedere keer weer. Bezoek onze site meerdere keren als jij een vacature in een bepaalde regio zoekt of neem telefonisch contact met ons op.

Je kan ons erop vertrouwen dat wij zorgvuldig met je persoonsgegevens om zullen gaan. Wij sturen geen persoonlijke gegevens (emailadres, telefoonnummer, adresgegevens etc.) door tijdens de sollicitatieprocedure. Wij hebben ten alle tijde onze plicht om jouw privacy te bewaken.

Dag in dag uit maken wij het verschil als bemiddelaar in de techniek waarbij ons uitganspunt ''Het maken van de perfecte match tussen techneuten en werkgevers voor een gezonde, stabiele en langdurige werkrelatie'' is. Met onze Rotterdamse no-nonsens mentaliteit, flexibiliteit en oog voor de kwaliteiten van mens en bedrijf zetten wij de extra stap om succes te garanderen. In onze zoektocht naar de eerder genoemde "perfecte match" geloven wij er heilig in dat er voor elke techneut een mooie werkplek bestaat en voor elk bedrijf de geschikte kandidaat te vinden is. Tijdens dit proces streven wij naar eerlijkheid, transparantie en het creëren van een persoonlijke band. Vanuit deze normen bouwen wij naar een breed netwerk met mooie relaties.  

Diff is een afkorting van het Engelse woord ‘difference’. Het motto van het bedrijf, dat Mathieu samen met zijn broer Lennaert in 2018 heeft opgericht, is namelijk ‘we make the difference’. De broers zijn met Diff anders dan de standaard bemiddelingsbureaus. Ze gaan voor een persoonlijke aanpak. ,,De zoektocht naar een goede werknemer duurt bij ons daarom misschien wat langer dan bij een ander bemiddelingsbureau, maar het gaat bij ons uiteindelijk om een succesvolle en langdurige arbeidsrelatie,’’ legt Lennaert uit. Hij is ‘er heilig van overtuigd dat er voor elke techneut een mooie werkplek bestaat en voor elk bedrijf de geschikte kandidaat te vinden is’.

Per mail, telefonisch of ga even langs als je tijd hebt! Info@diffbv.nl, 010 310 0890, Schiedamsedijk 67a, 3011EJ Rotterdam of Diff Westland, Leemidden 36, 2678ME De Lier, 017 425 40 33

Werving & selectie: jij en een werkgever zijn een match. en je treedt direct bij de werkgever in dienst. Detachering: Bij detachering word je op flexibele basis te werk gesteld en zal je voor een langere periode werken voor een opdrachtgever die op zoek is naar jouw ervaring, kwaliteiten en persoonlijkheid. Tijdens de vooraf vastgestelde detacheringsperiode ben je in dienst bij Diff. Ziet de opdrachtgever dat jij het verschil maakt dan kun je vaak bij het bedrijf in vaste dienst komen. Uitzendbasis: Als uitzendkracht ben je in dienst bij Diff. Wij lenen je op tijdelijke basis uit aan onze opdrachtgevers middels een uitzendcontract dat wordt beëindigd als de werkzaamheden zijn voltooid. De duur van het uitzendcontract varieert per vacature. Hoe langer je werkt hoe meer rechten je opbouwt.

Wij maken de match tussen de persoonlijkheid van een werknemer en de identiteit van uw organisatie om zo gericht op zoek te gaan naar het juiste personeel. Met ruim 20 jaar ervaring ligt onze kracht bij het vinden van passende kandidaten voor diverse functies op elk niveau. In onze selectieprocedure wordt er gekeken naar opleiding, ervaring, motivatie en de werkethiek van de kandidaten. Zo werken wij ten alle tijden naar een gezond en langdurig dienstverband toe.

Geen tijdrovende, dure selectiekosten en geen overbodige sollicitatiegesprekken.  Verzekerd van gekwalificeerd en getalenteerde kandidaten. No cure? No pay! 

Binnen Diff is het mogelijk om per week of per vier weken uitbetaald te worden. Voor de vier-wekelijkse verloning hebben we een vast schema. Normaliter krijg jij je geld op vrijdag uitbetaald, maar als de uren voor dinsdagmiddag zijn doorgegeven door de werknemer en geaccordeerd door de werkgever dan krijg je zelfs op woensdag uitbetaald.

Als werknemer bouw je een jaarlijkse vakantiebijslag van 8,33% op over je gewerkte uren. Deze wordt in mei uitgekeerd.

Als werknemer bij Diff bouw je altijd pensioen op.

Als uitzendkracht heb jij recht op de inlenersbeloning, wat inhoudt dat jij als uitzendkracht minimaal evenveel gaat verdienen als het vaste personeel van de inlener die dezelfde werkzaamheden verrichten.