Een carrièreswitch maken naar de technische sector

Steeds meer mensen gooien het roer om. En eerlijk is eerlijk, de techniek is één van de meest logische richtingen als je opnieuw wil beginnen. Er is werk zat, je leert een vak waar je trots op kan zijn en je bouwt iets op wat altijd nodig blijft. Een carrièreswitch naar de techniek vraagt wel om een plan, want je stapt een wereld in waar je vooral leert door te doen.

Welke sectoren zijn toegankelijk voor zij instromers

Als je net instapt, kom je vaak terecht in werk dat je snel kan leren en waar begeleiding normaal is. Installatietechniek is daar een goed voorbeeld van, omdat je veel basiswerk hebt dat je stap voor stap opbouwt. Elektrotechniek is ook toegankelijk, zeker als je start als hulpmonteur of leerling en je netjes leert werken volgens regels en veiligheid.

Metaal en montage zijn vaak nog praktischer, omdat je direct met je handen bezig bent en snel resultaat ziet. Ook klimaattechniek en onderhoudswerk zijn populair, omdat daar veel vraag is en bedrijven graag mensen opleiden. Het belangrijkste is dat je een richting kiest die bij je past. Houd je van service en klantcontact, of juist van vaste projecten waar je meters maakt.

Welke omscholingsmogelijkheden zijn er

Omscholen hoeft niet altijd jaren te duren. Veel mensen kiezen voor een BBL traject, omdat je dan werkt en leert tegelijk. Je maakt uren op de werkvloer, gaat één of twee dagen naar school en je groeit snel omdat je elke week dezelfde handelingen terugziet.

Er zijn ook verkorte mbo trajecten en branchegerichte cursussen die speciaal zijn voor volwassenen. Sommige werkgevers hebben interne programma’s met een leermeester, waardoor je praktisch wordt opgeleid terwijl je al salaris krijgt. Welke route het beste werkt hangt af van je situatie. Als je inkomen nodig hebt, is leren en werken bijna altijd de slimste keuze.

Hoe bouw je een nieuw technisch netwerk op

In de techniek is je netwerk vaak gewoon de werkvloer. Collega’s, leermeesters, leveranciers en mensen die je tegenkomt op klussen. Maar je kan het versnellen door bewust contact te zoeken. Praat met mensen die het vak al doen, stel vragen en laat zien dat je wil leren.

Ook via opleidingen kom je snel in een netwerk, omdat je klasgenoten vaak al bij bedrijven werken of binnenkort instromen. Online groepen en vak communities kunnen helpen, maar uiteindelijk gaat het om echte contacten. Eén goed gesprek kan al leiden tot een stageplek of een eerste baan.

Welke bedrijven staan open voor carrièreswitchers

Steeds meer bedrijven kijken minder naar je verleden en meer naar je houding. Ze willen mensen die op komen dagen, doorpakken en veilig werken. Dat geldt vooral voor bedrijven die structureel tekort hebben en daarom zelf opleiden. Daar is ruimte voor zij instromers, omdat ze weten dat je met de juiste begeleiding snel bruikbaar wordt.

Je maakt het verschil door duidelijk te zijn over je motivatie. Waarom wil je dit vak leren. Wat spreekt je aan. En wat ben je bereid te doen om snel beter te worden. Als jij dat concreet kan uitleggen, kom je veel sterker over dan iemand die alleen zegt dat hij iets nieuws wil.

Conclusie

Een carrièreswitch naar de techniek is realistisch en vooral kansrijk. Je kan instappen via leerlingrollen, leren en werken combineren en binnen een paar maanden al flink groeien. Kies een richting die bij je past, regel een traject dat haalbaar is en zorg dat je vanaf dag één laat zien dat je wil leren. Dan bouw je in de techniek sneller een toekomst op dan veel mensen denken.