Belangrijke wetswijzigingen voor zzp'ers vanaf 2025: Wat betekent dit voor jou?

Vanaf 2025 worden de regels voor zzp’ers strenger, en dat kan grote gevolgen hebben voor jouw werk als zelfstandige. De Belastingdienst gaat scherper toezien op schijnzelfstandigheid, een situatie waarin je als zzp’er officieel zelfstandig bent, maar in de praktijk werkt alsof je in loondienst bent. Het is belangrijk om nu al te begrijpen wat deze veranderingen betekenen, zodat je voorbereid bent.

Wat is schijnzelfstandigheid? 

Schijnzelfstandigheid houdt in dat je als zzp’er wordt ingehuurd, maar eigenlijk werkt alsof je een werknemer bent. Dit kan bijvoorbeeld zo zijn als je vrijwel alleen voor één opdrachtgever werkt, je werktijden worden bepaald, en je weinig tot geen ondernemersrisico loopt. Dit soort constructies wordt door de Belastingdienst steeds strenger beoordeeld.

Wat verandert er? 

Vanaf 2025 zal de Belastingdienst strenger handhaven op situaties waarin zzp’ers schijnzelfstandigheid vertonen. Als jouw werkrelatie kenmerken heeft van een dienstverband, kan dat leiden tot naheffingen of boetes voor je opdrachtgever. Hierdoor kunnen bedrijven terughoudender worden in het inhuren van zelfstandigen.

Wat betekent dit voor jou? 

Deze veranderingen kunnen ervoor zorgen dat opdrachtgevers minder snel zzp’ers inschakelen, vooral als ze twijfelen over de aard van de arbeidsrelatie. Dit kan invloed hebben op jouw kansen om nieuwe opdrachten te vinden en je inkomen als zelfstandige.

Hoe kun je je voorbereiden?

• Controleer je huidige opdrachten: Werk je voor meerdere opdrachtgevers? Zorg dat je opdrachten echt als zelfstandige uitvoert.
• Maak duidelijke afspraken: Leg in contracten vast dat je zelfstandig werkt en welke verantwoordelijkheden daarbij horen.
• Overweeg loondienst: Als je op zoek bent naar meer zekerheid en minder risico’s, kan een baan in loondienst een goed alternatief zijn. Bij Diff helpen we je graag bij deze stap.

De komende wetswijzigingen brengen nieuwe uitdagingen met zich mee, maar ook kansen. Het is aan jou om proactief na te denken over de toekomst van jouw werk. Zorg dat je goed voorbereid bent en blijf flexibel in de keuzes die je maakt.

Wil je meer weten over de mogelijkheden in loondienst? Neem contact op met Diff en ontdek hoe wij jou kunnen helpen.